Tee merkityksellistä työtä

M-Files kehitämme luotettavaa teknologiaa, joka auttaa organisaatioita parantamaan suorituskykyään. Ratkaiset merkityksellisiä ongelmia, kehität taitojasi ja työskentelet lahjakkaiden ja intohimoisten ihmisten kanssa ympäri maailmaa.

onnellinen-liiketoiminta6
onnellinen-liiketoiminta8

Miksi työsi täällä on tärkeää

Asiakirjat ovat liiketoiminnan keskiössä. Kun asiakirjoista puuttuu konteksti, työ hidastuu, luottamus romahtaa ja teknologia ei riitä.

Työmme muuttaa tämän.

Jokainen rooli M-Files selkeää missiota: auttaa ihmisiä työskentelemään älykkäämmin kontekstuaalisen sisällön parissa.

Riippumatta siitä, kehitätkö tuotteita, tarjoatko asiakastukea tai autatko tiimejämme, työsi auttaa organisaatioita toimimaan luottavaisesti ja rakentamaan luotettavan, tekoälyvalmiin perustan.

Tämä on tärkeää työtä.

Kuinka työskentelemme yhdessä

Ohjaavat periaatteemme määrittelevät, miten suhtaudumme toisiimme, asiakkaisiimme ja työhömme. Ne ovat käyttäytymismalleja, joita odotamme, tuemme ja tunnustamme päivittäin.

Tee se mahdolliseksi3

Tee siitä mahdollista

Otamme vastuun ja muutamme ideat tuloksiksi.

Auta muita-3

Auta muita

Menestymme yhtenä tiiminä tukemalla toisiamme ja olettamalla hyviä aikomuksia.

Rakkaus-Asiakkaat4

Kunnioita asiakkaita

Ansaitsemme luottamuksen tarjoamalla todellista arvoa jokaisessa vuorovaikutuksessa.

Millaista on työskennellä M-Files?

M-Files luottamukseen, avoimuuteen ja yhteiseen vastuuseen perustuva globaali tiimi. Työskentelemme eri maissa, aikavyöhykkeillä ja aloilla yhtenä tiiminä, jolla on yhteinen tavoite.

Täällä ihmisiä kannustetaan ajattelemaan itsenäisesti, esittämään kysymyksiä ja ottamaan vastuuta tuloksista. Kutsumme tätä humbitiousiksi, joka on yhdistelmä nöyryyttä ja kunnianhimoa. Se tarkoittaa korkeiden tavoitteiden asettamista, nopeaa oppimista, avun pyytämistä tarvittaessa ja toisten tukemista matkan varrella.

Tämä on kulttuuri, jossa arvostetaan kontekstia hierarkian sijaan, selkeää viestintää politiikan sijaan ja yhteistyötä egon sijaan.

onnellinen-liiketoiminta4

Elämä M-Files-Filesissa

Ihmiset tekevät M-Files .

Kaikissa tiimeissä ja alueilla on uteliaita, tukevia ja sitoutuneita työtovereita, jotka auttavat toisiaan menestymään. Juhlimme voittoja, opimme haasteista ja olemme ylpeitä yhdessä tekemästämme työstä.

Kuule siitä täällä työskenteleviltä ihmisiltä. Heidän kokemuksensa heijastavat kulttuuria, jota pyrimme rakentamaan joka päivä.

Mika-Turunen2
"The global culture and environment we've managed to build is absolutely amazing like the different talents, people and opportunities present in the company globally. Having that Nordic humble attitude and yet at the same time setting the ambition level into our future correctly."

Mika Turunen

Tuote- ja suunnitteluosaston varatoimitusjohtaja

Arlene-Harris2
"Our leadership treats collaborators well by listening to them and providing opportunities for growth & development and remembering that we are all human and have full lives outside of work. I also like working at M-Files because the business is ran ethically and provides transparent communication in decision making."

Arlene Harris

Talent-johtaja, Pohjois-Amerikka

Suzie-Collier2
"I've been very fortunate to have many opportunities to gain new skills and develop my career at M-Files. I've taken full advantage of the many training opportunities that have been made available to us, the leadership coaching programs, and the chance to take on new and exciting roles to support the growth in the marketing team."

Suzie Collier

Kasvumarkkinoinnin varatoimitusjohtaja

Mikä tekee M-Filesista loistavan työpaikan

Tuemme työntekijöitämme etuuksilla, joustavuudella ja ohjelmilla, jotka on suunniteltu auttamaan heitä tekemään parhaansa ja kasvamaan kanssamme.

Joustavat ja etätyömahdollisuudet

Voit valita itsellesi sopivan työpaikan yhdessä esihenkilösi kanssa. Etätyömahdollisuus tarkoittaa, että voit työskennellä missä tahansa maassa, jossa on M-Filesin toimisto, enintään 60 päivää tai missä tahansa muualla enintään 30 päivää.

Parhaat terveyspalvelut

Tarjoamme työntekijöillemme kattavat sairausvakuutukset heidän asuinmaansa mukaan.

Palkitseminen palvelusvuosien mukaan

Tiimin jäsenet palkitaan ylimääräisellä palkallisella lomalla, kun he saavuttavat 5, 10, 15, 20 ja 25 pituiset palvelusvuodet.

Paikka, johon voit kuulua

Uskomme, että paras työ syntyy, kun ihmiset tuntevat olevansa arvostettuja, osallisia ja voimaantuneita toimimaan aidosti itsenään.

Globaalina yrityksenä arvostamme erilaisia näkökulmia ja kokemuksia. Jokaisella tulisi olla mahdollisuus vaikuttaa, tasavertaiset mahdollisuudet menestyä ja tuki merkityksellisen työn tekemiseen.

Inklusiivisuus ei ole ohjelma. Se on tapa, jolla työskentelemme yhdessä joka päivä.

Löydä seuraava työpaikkasi

Jos olet innostunut luottamusta herättävän teknologian kehittämisestä, merkittävien ongelmien ratkaisemisesta ja yhteistyöstä ihmisten kanssa, jotka välittävät työstään, otamme mielellämme sinuun yhteyttä.

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja löydä paikka, jossa voit vaikuttaa.

Näytä avoimet työpaikat